我国鲜农产品冷链物流对策研究

推陈出新, 适时更新设备

冷链行业内应当自觉淘汰落后的机械设备, 引进国外先进精良的设备并加以推广, 组织研发团队提升冷链行业的创新能力, 为冷链打造核心的市场竞争力。政府应发挥威信, 大力支持研究人员对冷链核心技术的攻坚, 加大对冷链存储技术的研发投资。以合理的规划推动冷链物流的发展, 鼓励企业承包冷链物流大规模建设工程, 有计划、 有目的的借鉴外国冷链的先进技术以及冷链物流的先进管理经验, 不断为我国的冷链物流注入活水, 剔其陈旧, 使其跟上时代的步伐。

大力发展第三方物流发展

要培养组织化程度高的冷链企业, 就必须大力发展第三方物流, 大力推动物流外包业务。基于鲜农产品的时效性、 完整性, 我国传统的物流运输方式难以支持鲜农产品的对运输要求的支持。冷链物流是包含了运输包装、 设备提供、 技术支持的系统工程, 在投入成本高的情况下, 大规模发展第三方物流, 以增加经济效益。第三方物流拥有专业的物流运输流程、综合的物流代理业务, 这种模式成为发展的必然趋势。企业家要优化行业的现有资源, 积极主动的寻求合作者吸引投资商、 结合市场动向成立综合的冷链物流企业, 在配送区域内与生产者、 销售者开展业务外包合作。另外, 成熟的企业, 要串联起整条供应链, 以鲜农副产品的市场做导向, 逐步把承包范围由扩展核心企业到覆盖整个中小企业, 逐渐发展成包含各类鲜农副产品的全程冷链系统。

我国鲜农产品冷链物流对策研究

完善相关法律法规与标准

首先, 要保证生长主体能够生产出符合标准的产品, 加强冷链物流的源头管理以及处理废弃物的知识学习, 增加农业方面的相关法律为冷链物流做准备。其次, 要适当借鉴外国对冷链物流的相关法律条文资料、 一些制度。

加快人才的培养和引进

需要以核心科技为竞争力的企业缺乏人才是难以发展的, 鉴于目前我国的冷链物流主体以及产品源头主体的知识程度低下、 许多企业管理不完善的情况, 政府应大力培养拥有全局观念、 精通专业知识的冷链管理人才;企业应以开展岗位培训提升人才专业水准为己任, 完善员工发展制度, 薪酬制度, 人才储备机制。为人才提供展现才华的平台。

针对我国冷链物流发展与需求之间的矛盾, 必须要推陈出新, 及时更新技术, 大力发展第三发物流, 完善相关法律法规, 大量培养对口人才。相信落实以上措施后, 我国冷链物流的发展会往前跨越一大步。

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