移动电子商务时代人力资本发展对经济增长的促进作用

人力资本是推动一国经济增长的内在动力因素,人力资本可以通过促进产业结构优化和全要素生产率提高推动工业化进程以带动经济增长。

人力资本是经济增长的基础,是推动我国经济发展的重要动力,更是我国经济持续、 加速、 良性发展的源源不断的动力。 就全国整体而言, 人力资本是通过技术创新以及吸收国外先进技术作用于经济增长,这主要是由于人力资本自身独特的功能而导致,即人力资本可以作为生产过程中重要的生产要素,人力资本的使用在经济增长起到了重要作用;通过改善生产效率的其他因素的影响,进而促进经济增长。

要增加人力资本的投资,促进人力资本水平的提高。人力资本发展的重要方法就是通过教育,而教育投入不足一直是导致我国教育发展缓慢的重要原因之一,我国在公共教育这方面的支出占国内生产总值的比例目前还低于世界平均水平。为促进人力资本水平和劳动者素质的提高,一方面应加大财政对教育的支持力度,另一方面也要扩大社会资源进入教育的途径,鼓励和引导社会力量兴办教育。产业政策的制定应考虑人力资本的发展。理论分析和实证研究都表明,当产业结构转化与人力资本的发展相适应时,可以优化人力资本等经济资源的配置,提高其产出效应。

移动电子商务时代人力资本发展对经济增长的促进作用

在移动电子商务时代,新兴业态不断涌现,移动互联网浪潮正在席卷传统产业与人力资源管理的传统模式,其影响是十分巨大的。当前招人难、留人难成为了很多企业面临的难题。中国的经济的增速变得缓慢, 与此同时人力成本变得越来越高,企业的盈利水平在不断的下降。此时的企业应如何应时而变成为了企业要深刻反思的重要内容。如何把握互联网时代人力资源的发展新趋势,把握发展机遇和企业变革管理的战略选择,做好人力资源管理在目前看来变得更加的重要。移动互联网时代,许多企业面临的最大的问题是企业创新人才的缺乏。同时目前许多的高效的培养方向与市场对人才的需求不相符,这是导致企业创新性人才缺乏的主要原因,因此加大对这部分的投入显得十分重要。企业需要更多的新鲜血液跟企业一起融入移动互联创新的大浪潮中去。

技术创新与人力资本有着非常密切的关系。 SNELLSA 认为人力资本体现为拥有知识水平高的、富有创造性的、技能娴熟的员工,他们富有与其岗位和职责相对应所需要的专门技术,他们代表着企业中心的知识和最新思想,因而成为企业技术创新的基础和动力的主要来源。反过来,新技术的实施与应用同样需要与新技术相适应的人去执行与操作。因此,充分的发挥技术创新与人力资本的协同作用才能更好的促进经济的发展。 在移动电子商务时代,伴随着IT技术的飞速发展, 培养具有新技术才能的人才对于企业乃至整个国家都是至关重要的,在科技飞速发展的今天更要注重协调好技术创新与人力资本二者对经济的促进。

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